OpenAI周四宣布，首席营收官Denise Dresser将离职，寻求“其他机会”。她去年12月才加入公司，负责打造企业业务，任职仅约8个月。接任者是Dali Rajic，此前担任谷歌去年收购的网络安全公司Wiz的总裁兼首席运营官。
官方表态与离职背景
OpenAI联合创始人兼总裁Greg Brockman在声明中表示：“Denise在业务成型的关键时期领导了营收团队，并不懈努力将团队带到今天的位置。Dali将把我们所学转化为可复制的执行力，帮助我们构建完整体系，让AI真正广泛服务于个人和企业。”
Dresser周四上午在内部信中向员工确认了离职计划，并随后在LinkedIn公开分享。她将在未来几周内完成过渡。
高管离职潮持续
Dresser的离开，是OpenAI近几个月来高层变动的最新一例。即便公司正筹备明年可能的IPO，高管流动依然频繁：
早期员工、前首席运营官Brad Lightcap本周离职，在公司工作了8年； 首席营销官Kate Rouch于4月离职，专注癌症康复； 负责科学研究的Kevin Weil也在4月离开； 前高管Fidji Simo因健康原因于7月卸任全职职务，目前仍担任兼职顾问。Brockman收紧控制权
这些变动发生在Simo离任后，Brockman正加大对业务的掌控力度。这位以强势和高度竞争著称的联合创始人，亲自挑选Rajic来扩张企业业务。OpenAI将这一业务视为追赶主要对手Anthropic的关键。
Anthropic可能最早于今年启动IPO，并在大型企业客户上已占据先机。其年化营收（run-rate）从去年底的数十亿美元，在数月内快速跃升至数百亿美元量级，主要得益于编程工具Claude Code。虽然Claude Code目前远超OpenAI的Codex，但OpenAI企业客户年化营收在7月仍环比大增32%，主要由大客户推动。
企业业务成战略重心
OpenAI正把企业市场作为核心增长引擎，目标是在企业AI采用率上实现对Anthropic的超越。Brockman希望通过新的运营体系，把前期积累转化为更高效的执行，为未来上市做好准备。
目前，公司仍处于高速扩张与组织调整并行的阶段。
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责任编辑：龙运翔
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